Группа компаний "ПолимерКраска" - ведущий производитель порошковых красок, поставляющий на российский рынок высококачественные полимерно-порошковые краски уже более 20 лет. Мы специализируемся на производстве сухих порошковых красок, которые широко применяются в различных отраслях промышленности, таких как производство металлоконструкций, запасных частей для автомобилей, мебели и бытовой техники.
Наши порошковые краски отлично подходят для окрашивания металлических поверхностей, обеспечивая высокое качество покрытия на черных металлах, оцинкованных и алюминиевых поверхностях. Мы гордимся тем, что наша продукция помогает создавать долговечные и красивые изделия, соответствующие самым высоким стандартам качества.
Основными принципами работы нашей компании является установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Мы стремимся к максимальному соответствию потребностям и задачам наших заказчиков, предлагая лучшие условия сотрудничества на рынке в сочетании с высоким качеством продукции. Наша цель - быть надежным и ответственным партнером для всех наших клиентов.
Мы постоянно развиваемся и расширяем нашу команду профессионалов. В настоящее время у нас открыты вакансии по следующим специальностям:
- Менеджер по продажам
- Водитель-кладовщик
- Кладовщик
- Региональный менеджер по продажам
Если вы стремитесь к профессиональному росту, цените качество и хотите быть частью успешной и развивающейся компании, то приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Работа в "ПолимерКраска" - это возможность проявить себя, развиваться и достигать новых высот вместе с нами.
Екатеринбург, Новосибирск, Реутов, Санкт-Петербург
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Даниил
Я работал в компании 'ПолимерКраска' на должности Менеджера по продажам. Хочу отметить, что в компании действует отличная система поощрений и премий, которая мотивирует сотрудников к достижению лучших результатов. Было приятно получать бонусы за хорошую работу и достижения поставленных целей.
Одним из недостатков работы в 'ПолимерКраска' было довольно интенсивное рабочее расписание и высокая нагрузка. Иногда приходилось работать сверхурочно, что приводило к усталости и снижению эффективности.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нормальной. Коллектив был дружелюбным, но иногда возникали небольшие напряженности из-за высоких требований к результатам работы.